Acreditación trabajadores/as con perfil “Peatón/Conductor”

Acreditación

Para que una persona pueda obtener la licencia de conducir interna del Distrito Candelaria debe cargar los siguientes documentos en la plataforma.

Aprobación y alcances de la acreditación

  • Para la aprobación debe cargar todos los documentos obligatorios.
  • Protección Industrial (PI), revisa y verifica la documentación en WebControl.
  • Al rechazar un documento se enviará un correo al usuario registrado y el motivo estará en el campo "Observaciones" de la plataforma.
  • La credencial será válida sólo con todos los documentos aprobados.
  • Pase de Trabajo creado por el contratista y aprobado por el administrador/a interno y con las inducciones reflejadas en la plataforma.
  • Si la vigencia de la acreditación es inferior a 1 mes, el ingreso del peatón será con la cédula de identidad, sin credencial.
  • El ingreso se denegará por documentos vencidos; se recomienda actualizar documentación oportunamente.
  • Si un peatón requiere acreditarse como conductor, se debe generar un nuevo Pase de Trabajo.
  • La acreditación debe realizarse para la obra vinculada a la OST correspondiente.
  • La persona debe tener aprobada la acreditación como peatón para obtener la acreditación como conductor.
  • Toda firma digital en los documentos debe incluir un código de barra, QR o código de verificación claramente visible para confirmar su autenticidad; documentos no verificables serán rechazados.

Requisitos

A continuación, se detallan los requisitos obligatorios para la acreditación de personas con perfil conductor.

  • El documento debe estar vigente y digitalizado por ambos lados, en color o blanco y negro con alta resolución.
  • Se requiere al menos un año de posesión de la licencia municipal para solicitar la licencia interna en el Distrito Candelaria.
  • Si la fotografía de la licencia muestra al trabajador/a con lentes ópticos, debe cargarse una fotografía actualizada del trabajador/a con lentes en el ítem correspondiente.
  • Debe coincidir con el tipo de vehículo que conducirá en faena (liviano o pesado) y mostrar vigencia claramente; documentos sin vigencia visible serán rechazados.
  • La entidad médica debe estar aprobada por la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional del Distrito Candelaria (ver Anexo 1).
  • Documentos no válidos o no auténticos tendrán sanciones legales y contractuales para la empresa contratista.
  • Corresponde al trabajador/a, independientemente de la empresa, pero será inválido si entre el cambio de empleador y la realización del examen práctico pasan más de 5 años.
  • El examen será rechazado si el instructor de conducción ya no pertenece al Distrito Candelaria o no tiene el curso vigente en la plataforma de acreditación.
  • No se aceptan imágenes o recortes de firma; sólo firmas a mano alzada o electrónicas del trabajador/a.
  • Para el examen práctico en mina subterránea, debe indicar el tipo de vehículo y las minas de ingreso (Santos, Alcaparrosa, Candelaria Norte).
  • El documento será rechazado si no se identifica claramente a quienes solicitan y autorizan el examen práctico.
  • Las recepciones de Reglamento de Tránsito en Faenas del Distrito Candelaria  deben contener la firma a mano alzada del trabajador/a (preferiblemente con lápiz azul). Se rechazará cualquier otro tipo de firma.
  • El documento debe ser emitido por el representante de la empresa con la que el trabajador/a se está acreditando.
  • Independiente de los accesos solicitados, debe carga el reglamento GAArg001 Reglamento de Tránsito en faenas del Distrito Candelaria.

  • Formulario PSAfm104 Hoja de Autorización Función Escolta, firmado por el Administrador/a Interno del Distrito Candelaria.

  • Requisitos para ser Escolta:

      • Tres meses de antigüedad como conductor en faena.

      • Aprobar cursos de tránsito con al menos 80 % de calificación.

      • No tener infracciones al Reglamento de Tránsito del Distrito Candelaria en los últimos 12 meses.

  • Los cursos o inducciones requeridos dependen del perfil del trabajador/a y el lugar de acceso donde se prestará el servicio, según la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional del Distrito.
  • Contratistas/subcontratistas y personal propio pueden acceder a las inducciones a través del código QR de la plataforma de capacitación; algunas inducciones, como Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, son obligatorias.

Charlas que deben realizar los/as trabajadores/as según el perfil

Consideraciones:
  1. Esta modalidad sólo está destinada para empresas colaboradoras del Distrito Candelaria.
  2. Los/as trabajadores/as deberán estar creados en WebControl antes de realizar el proceso de capacitaciones.
  3. Cada trabajador/a deberá realizar las capacitaciones necesarias de acuerdo con sus necesidades de acreditación.
  4. Sólo se traspasarán capacitaciones aprobadas en un 100 %.
  5. Las capacitaciones serán traspasadas a WebControl entre las 8:30 y 9:30 horas de lunes a viernes.
  6. Los/as trabajadores/as podrán realizar hasta 5 intentos para aprobar cada una de las evaluaciones, para un sexto intento deberán solicitar aprobación de la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional del Distrito Candelaria.

Tipos de Contrato

  • Convenio de Estudiantes en Práctica: No es un contrato laboral. Se debe adjuntar certificado de alumno regular y seguro escolar del practicante.
  • Contrato a Honorarios: Es un contrato de prestación de servicios. El trabajador/a debe presentar un seguro de accidentes laborales como independiente emitido por mutualidad o aseguradora. Debe reflejar servicios, número de OST vinculante, fechas de inicio/término y cualquier extensión mediante adenda.
  • Contrato por Obra/Faena: Debe indicar la obra/faena y número de OST vinculante con la empresa y Distrito Candelaria. Extensiones reflejadas en un anexo de contrato.
  • Contrato a Plazo Fijo: Indica fechas de inicio/término y vinculación con el Distrito Candelaria.
  • Contrato Indefinido: Debe expresar vigencia indefinida; cambios desde contrato por obra/faena o plazo fijo deben reflejarse mediante anexo.
  • Permiso Transitorio de Trabajo: La vigencia del contrato estará sujeta a la residencia temporaria de trabajo, cargada en la casilla “contrato de trabajo.”
  • Contratos firmados fuera de Chile: Deben acompañarse de un documento equivalente al contrato laboral chileno, cumpliendo con normativa chilena y apostillado por organismo competente.

Jornada de Trabajo

  • Jornada Ordinaria de Trabajo: No excederá 44 horas semanales, reflejando horas de ingreso, salida y colación (no imputable). Se ajustará conforme a la Ley N°21.561.
  • Jornadas 5×2 y 6×1: Requieren anexo de pacto de horas extraordinarias (máximo 2 horas diarias, 10 horas semanales) con vigencia transitoria de hasta 3 meses, renovable por acuerdo mutuo.
  • Exclusión Artículo 22 Código del Trabajo: Debe constar explícitamente en el contrato o anexo; aplica a gerentes, administradores/as, apoderados/as y otros expresamente excluidos. Cualquier otra exclusión requiere autorización de la Dirección Legal y Cumplimiento.
  • Jornada Excepcional: Debe estar autorizada por la Dirección del Trabajo, cargada en plataforma y validada con el contrato de trabajo. Solo se aceptan resoluciones autorizadas, no en trámite.

Contrato de Trabajo

  • Lugar y fecha del contrato.
  • Identificación de las partes: nombre completo, RUT, nacionalidad, domicilio, correo electrónico y fecha de nacimiento.
  • Descripción de la naturaleza de los servicios, cargo y lugar de prestación (Distrito Candelaria).
  • Monto, forma y período de pago de la remuneración, acorde a la última remuneración mínima vigente; actualizaciones deben estar reflejadas en anexo vinculante.
  • Plazo del contrato (inicio y término).
  • Cláusulas obligatorias según normativa laboral.
  • Otros pactos acordados entre las partes.
  • Firmas del empleador/a y trabajador/a, digitales, electrónicas o a mano (preferiblemente con bolígrafo azul); no se aceptan imágenes o recortes de firmas.
  • Idealmente, el trabajador/a debe firmar todas las páginas del contrato (no obligatorio).
  • Contratos con enmiendas, información eliminada o no visible serán rechazados.